社長！かんたんにSNS導入しちゃって大丈夫ですか？SNSのメリット・デメリット。

最近は企業が自社で

facebookページを持っているのをよく見かける。

SNSやってまっせ～、オープンにしてまっせ～、時代に乗ってまっせ～。

って感じで企業のPRとして設置してるんでしょうね。

けれど、逆効果になってるケースも多々あるなあと思う。

たとえば、始めてすぐ更新が止まってたり、

数ヶ月に一度とか更新頻度がすげえ遅かったり、

PR担当がコロコロ変わってたり。

そういうのを見たら、この会社サボってるんだな、

内部でゴタゴタしてるんだろうなって見透かされる。

というか、それを堂々と自らおおやけにしてるようなもので。

SNSって企業の中身を可視化しちゃう効果もあるんですよね。

上下関係がハッキリしている会社がSNSを利用することへの違和感。

昨日、こんな記事を書きました。

kunipi.hatenablog.jp

個々人がフラットに交流できるツール。

それがSNSやブログの最大の魅力だとぼくは思う。

だから、集団や組織とSNSって食い合わせが

あんまりよくないんじゃないかなって。

本当にオープンな企業や団体なら効果もあるんだろうけれど、

階層が明確にある企業がSNSの自社ページを持ってると

なんかもう違和感を覚えてしまう。

ウソじゃね？って。

上下関係なく、対等に交流できるツールを

決定権は社長のトップダウンで、上下関係がハッキリしていて、

先輩後輩が厳しくて、、、

そういった企業が利用していたら、なんか矛盾してるよね。

であれば、SNSを利用するのが逆効果じゃないかな～と

思ってしまうのはぼくだけでしょうか。。。

いっそのこと使わなければいいのに。

うちはトップダウンだよ！上下関係ハッキリしてるよ！

って、堂々と表明したほうがよっぽど潔よいと思うけどなあ（笑）