いい仕事にしたいなら「なんのため」を共有し合うこと。

デザインの仕事をしていると一度作っても

お客さんの要望で修正や直しがあって、

レイアウトを変えたり、色や文字を変更したりするのは日常茶飯事。

その際に、例えば、

「目立たせたいから色を赤にして」と言う人と

ただ「色を赤にして」と言う人がいるんです。

後者の方にはぼくは必ずこう聞くようにしています

「それはなんのためにそうしたいんですか？」。

なぜなら「なんのため」が分からなければ

どのくらいの赤い色に修正したらいいか検討がつかないから。

「赤」とひとくちに言っても、

燃えるような赤もあれば、ピンクに近い明るい赤もあれば、

オレンジが混ざったような朱色、深い色合いのワインレッドだってある。

「目立たせたいから」という理由が分かれば、

じゃあ燃えるような赤が一番映えますねとか、

あるいは、あえてこの部分は赤じゃなくて黄色のほうがより

人の視線に映りますよ～とかってなるんです。

お客さんはなにがなんでも赤にしたいわけじゃなくて、

より目立つようにしたいから、そのために赤に～ってことなんですね。

つまり、目的は「目立たせたい」で、その手段が「色を赤に」だということ。

なんのためにという相手の目的を知ることで

その目的を果たす手段をあれこれと考えることができる、

相手にも提示することができる。

なんのためをお互いに共有し合うことで意思疎通がはかれ、

結果、よりいいアウトプットが

もたらされる確率は高まるとぼくは考えます。

自分が関わっている仕事を

いい仕事にしたいなら「なんのため」を共有し合うことが

肝心なんじゃないかなと思います。

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仙台でイラストも描けるデザイナーとして活動しています。

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ぶらやまだ